1、休假政策:雙休、法定假期、帶薪年休假、婚/喪假、產假/陪產假、考試假等;
2、培訓學習:內部導師一對一培訓,支持外派培訓、職稱評定和項目培養;
3、社保政策:六險一金(養老、醫療、生育、大病、工傷、失業、住房公積金);
4、后勤保障:提供職工餐和拎包入住員工宿舍;
5、其他福利:董事長助推基金、股權激勵、年終獎金、生日禮物、婚喪嫁娶禮金等;
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