1、休假政策：雙休、法定假期、帶薪年休假、婚/喪假、產假/陪產假、考試假等；
2、培訓學習：內部導師一對一培訓，支持外派培訓、職稱評定和項目培養；
3、社保政策：六險一金（養老、醫療、生育、大病、工傷、失業、住房公積金）；
4、后勤保障：提供職工餐和拎包入住員工宿舍；
5、其他福利：董事長助推基金、股權激勵、年終獎金、生日禮物、婚喪嫁娶禮金等；
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